在粵港澳大灣區西岸的中山市，中國人壽中山分公司收展渠道的順為家族，自2014年7月成立以來，憑借對地方特色的深刻理解與創新突破的不懈追求，在保險領域書寫了一段精彩的發展歷程，成為行業的佼佼者。
順勢轉型，引領行業發展潮流
順為家族成員背景多元，他們緊密貼合中山地方經濟特色與客戶需求，精準把握市場變化，成功實現了三次轉型。首次轉型聚焦年輕化，以大學生為核心打造活力團隊，引領健康險市場；二次轉型優化年齡結構，構建自主化經營體系，提升服務質量；三次轉型邁向高質量發展與職業化建設，打造精英團隊，以專業和創新引領行業風尚。每次轉型都是對市場的深刻洞察與精準回應，彰顯了順為家族的創新能力與市場適應性。
專業服務，樹立行業標桿
秉持“專業鑄就輝煌”理念，順為家族構建了完善的銷售及人力體系，運用科學方法精準把握客戶需求，贏得市場高度認可。多年來，團隊屢獲行業內外殊榮，如“中山分公司金鼎獎第一家族”“全國IDA桂冠獎”等，家族長孫君早總監更是憑借卓越表現，多次榮獲包括總部人力發展峰會金獎、高峰會百強主管獎等在內的多項榮譽，其帶領的團隊連續多年獲得中山分公司金鼎獎大個險渠道“保費冠軍家族”等稱號，展現了強大的專業實力。
踐行責任，彰顯企業擔當
順為家族積極踐行“成己為人，成人達己”文化理念，通過無償獻血、公益授課、社區咨詢等活動，助力解決群眾保險需求與擇業困境，提升團隊凝聚力與品牌形象。在應急事件中，迅速開通綠色通道，為客戶提供及時援助，充分發揮保險保障功能，展現了高度的社會責任感與使命感。
服務國家戰略，共創美好未來
順為家族積極響應國家號召，深度融入國家發展大局，通過深耕市場、拓展高端客戶、培養專業人才等方式，為健康中國戰略實施與經濟高質量發展貢獻力量。展望未來，順為家族將繼續秉持“順勢而為，踔厲奮發”精神，不斷創新服務、提升專業能力、強化社會責任，深化與國家戰略融合，續寫輝煌篇章，為保險行業發展注入新動力。
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
